最近、新しい社員が2名入社しました。
ともに営業です。ちなみに男性です。
ただこの2名を採用するのにかなり苦労しました。。。
人財は今は売り手市場。
求人を出してもなかなか応募がなかったりまた
弊社が求める人物ではなかったりと色々とありました。
採用するにあたって重視したのはやはり
価値観やビジョンを共有できるか。
その想いをどう伝えるか。
そこで思いついたのがマンガでした。
（自社サービスだろ！と思われると思いますが）
以前、日清食品様で新卒採用マンガを制作させて
いただいたのですが自社の制作実績サイト（社内用）を
見ていて「あっ、これわかりやすい」と思ったのがきっかけです。
マンガであれば、テキストより読まれやすく、記憶にも残り
やすくなります。さらに、職場の雰囲気や社員の魅力、仕事の
内容などを、マンガを使い視覚的に訴えることで、求職者に
具体的な働くイメージを想像してもらうことができます。
これにより採用後のミスマッチを防ぐことにも繋がります。
また企業理念やビジョンなど不変的な内容で一度作れば
毎回使えるのでお得です
もし、採用でお困りならぜひご検討を(^o^)
最後は営業トークで失礼しました（汗）